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首頁 >> 學院公告
水院關于開展第三輪專業技術人員聘期考核以及
新一輪專業技術職務崗位聘任工作的通知(更新)

發布日期:2020-06-17訪問次數:字號:[ ]

根據學?!蛾P于開展第三輪專業技術人員聘期考核以及新一輪專業技術職務崗位聘任工作的通知》,以及《中國農業大學第三輪專業技術人員聘期考核工作方案》(中農大人字〔2020〕14號)和《中國農業大學專業技術職務崗位聘任工作暫行辦法》(中農大人字〔2020〕13號)有關要求,現啟動我院2020年度專業技術職務聘任期滿考核及分級聘任工作。具體安排如下:

一、專業技術職務聘任期滿考核

聘任期滿考核是對專業技術職務人員上一聘期(2015年12月1日至2019年12月31日)的履職情況的全面考核、綜合評價;聘期考核結果將作為新一輪崗位聘任的重要依據。

(一) 考核范圍

1、 截止2019年12月31日,正式聘任在崗的專任教師、其他專業技術人員參加本輪聘期考核。

2、 2020年1月1日以后已辦理退休的自愿參加考核。

3、 2018年1月1日以后入校的專業技術崗位人員可不參加本次考核。

4、 進入新機制的專業技術崗位人員可不參加本次考核。

5、 在學校管理崗位同時聘任專業技術職務人員不參加專業技術職務崗位聘任期滿考核。

6、 學生思想政治教育系列專業技術崗位的聘期考核評價標準由黨委學生工作部進行公布。

(二) 考核方式

1、 常規考核。按照“聘期考核基本要求和標準”進行考核。

2、 綠色通道。直接認定為合格。符合綠色通道條件的包括:

(1)2018、2019年工作量考核位居全校前20%,或正高前20%,或副高前20%,或中級及以下前20%;

(2)入選學?!?115人才培育發展支持計劃”并已經簽訂崗位任務書;

(3)聘期內取得突出的人才培養業績、科學研究業績、社會服務業績;需要填寫《“綠色通道”院(部)典型案例備案表》并進行全校公示,學院每類突出業績不超過3項,雙一流學科所在學院每類不超過5項;

(4)聘期內完成學?!蛾P鍵業績清單》其中1項及以上。

3、團隊考核。由團隊負責人提出申請,學院同意,通過“單位整體考核團隊和團隊負責人、團隊負責人考核團隊成員”的方式,實行團隊整體考核。入選“2115人才培育發展支持計劃”的創新團隊免予申請,可直接進行團隊考核。

4、代表性成果考核。適用于沒有達到聘期考核標準,但在聘期內有其他重要學術成果、社會服務貢獻或具有較高學術潛力的教師。由申請人提供代表性成果及發展性目標,學院學術委員會進行科學研判(投票表決),形成研判結果報告,由聘任考核小組確定考核結果,并上報學校備案。

(三) 時間節點

1、6月17日~6月22日:制定評價細則、擬定崗位任務

(1)學院配合學校制定聘期考核評價細則,擬定新一輪聘任的崗位任務;

(2)征集“綠色通道”條件中的人才培養、科學研究、社會服務業績等院級典型案例(請相關老師填報《“綠色通道”院(部)典型案例備案表》,于6月21日下午14:00前將電子版發至gezhiqi@cau.edu.cn , 聯系電話:62736533;

(3)學院于6月22日上報學?!秵挝黄钙诳己嗽u價指標備案表》及《“綠色通道”院(部)典型案例備案表》。經學校審核、公示通過后,將《單位聘期考核評價指標備案表》(教師系列、其他專業技術系列)在學院網站進行公布,同時發布各類各級崗位任務書模板。

2、6月22日~6月28日:填報聘期考核材料

(1)參加考核的專業技術人員(含綠色通道人員)填寫《中國農業大學第三輪專業技術人員聘期考核審批表》(以下簡稱《聘期考核審批表》);請同時準備好填報在《聘期考核審批表》中的業績清單;

(2)各系黨支部出具參加考核人員的基層黨組織考察意見初稿;

(3)于6月29日上午9:00前由各系將所有材料(含業績清單、基層黨組織考察意見初稿)交至中以樓A105戈老師處,電子版發到gezhiqi@cau.edu.cn。

3、6月29日~7月3日:學院初步審查

(1)學院分黨委根據各支部意見對申報人政治立場、思想道德、行為規范、師德等表現進行考察評定;

(2)單位資格審查小組對申報人材料進行審查;

(3)對初審通過的《聘期考核審批表》進行不少于3個工作日的展示。

4、7月6日~7月8日:考核及結果公示

(1)學院聘任考核小組根據考核評價標準以及專業技術人員聘期內的履職情況,提出聘期考核結果;

(2)將考核結果反饋被考核崗位受聘人員,并進行網上公示,公示、質疑期不少于3個工作日。

5、7月9日~7月10日:整理材料,上報學校。

(四) 相關說明

1、進入學?!?115人才培育發展支持計劃”及“綠色通道”人員需填寫《聘期考核審批表》,直接認定“合格”結果。

2、申請代表性成果考評人員的考核結果,單位聘任考核小組根據學院學術委員會學術評價結果確定。

3、正在接受立案審查尚未結案或停職檢查尚未有結果的人員,對其進行考核,但不寫評語,不定考核結果,待結案后,再視情況而定。

4、除學校批準者外,凡是擅自不參加考核的均視為不合格。

5、本次考核結果為專業技術職務分級聘任的主要依據,聘期考核合格的人員,方可參加分級聘任。

二、分級聘任工作(7月中旬-8月底)

(一)申報晉升專業技術職務二級崗位人員報名、單位資格審查

學校增設25個左右(含直聘人員)專業技術二級崗位,由學校統一掌握、統籌使用,指標不下達至各單位。任職年限及業績條件由學校制定(附件2)。

1、個人申報(7月14日至7月20日)。申報晉升二級崗位人員(含符合直聘條件的受聘學校人才培育發展支持計劃的領軍教授A類人員)填寫《中國農業大學專業技術職務聘任審批表(分級聘任)》(附件1:材料5)。

2、基層黨組織考察(7月20至7月23日)。學院基層黨組織對申報人的政治立場、思想道德、行為規范、師德等表現進行考察。

3、資格審查(7月20日至7月23日)。學院資格審查小組按申報條件對申報人員及其有關申報材料進行嚴格的資格審查。

請各位申報老師于7月20日上午11:00前將申報材料發至戈志奇gezhiqi@cau.edu.cn。學院資格審查后將申報晉升二級崗材料(附件1:材料6)按時報送人事處(直聘人員僅需提交個人審批表原件)。

(二)學校對應聘二級崗位人員評議、聘任、公示

1、校外同行專家評價。

2、學校學術委員會參考同行專家評價結果,對應聘二級崗位人員(不含符合直聘條件人員)進行評議,向學校推薦二級崗位候選人。

3、學校校長辦公會、黨委常委會對二級崗位的擬晉級聘任方案進行審定。

4、學校對二級崗擬晉級聘任方案進行公示,公示、質疑期不少于3個工作日。

5、學校公布二級崗位晉級聘任結果,獲聘人員按照學?!吨袊r業大學特聘教授崗位聘任管理辦法》,簽訂特聘教授D崗合同。

(三)申報晉升三級及以下崗位人員報名、單位資格審查、評議與聘任(更新)

1、個人申報(10月10日-15日)。應聘三級及以下崗位人員填寫《中國農業大學專業技術職務聘任審批表(分級聘任)》(附件1),并提交有關證明材料。

2、基層黨組織考察(10月10日-15日)?;鶎狱h支部對候選人的政治立場、思想道德、行為規范、師德等表現進行考察。

3、資格審查(10月16日-18日)。資格審查小組按有關規定對應聘專業技術職務人員及其有關申報材料進行嚴格的資格審查。

4、學院評議(10月19日)。學術委員會對申報晉升三級及以下崗位人員進行評議表決,根據崗位情況向聘任考核小組等額推薦擬晉級聘任人選。

5、學院聘任考核小組審定評議結果并提出學院專業技術人員擬聘名單上報學校。

6、學校按照二、三、四級崗位總量的30%下達三級崗位指標,五、六、七級崗位數量按照副高級總人數2:4:4比例核定。

學院將有關評議材料和聘任材料10月22日之前報送人事處。具體上交時間根據工作實際開展情況確定。

(四)學校審定、公示、發文聘任

1、學校校長辦公會、黨委常委會對三級及以下崗位的擬聘名單進行審定。

2、學校公示三級及以下崗位擬晉級聘任人員名單,公示、質疑期不少于3個工作日。

3、學校發文公布聘任結果。

三、簽訂崗位任務書(9月初)

(一)各單位組織簽訂崗位任務書

各單位聘任考核小組根據聘期考核結果與分級聘任結果,與受聘的專業技術人員簽訂崗位任務書。學校制定專任教師副高及以上各類崗位最低一級的基本任務及任務書模板(附件3),各單位根據事業發展及隊伍建設需要,結合制定的聘期考核評價標準以及本單位實際情況,制定本單位各類各級崗位任務書。各單位聘任考核小組須認真對崗位任務書的聘任崗位和聘任內容進行審定。崗位任務書須有專業技術人員本人及單位負責人簽字,蓋單位公章。

(二)不需簽訂合同的特殊情況

已簽訂人才合同(聘期內)、特聘教授崗位合同、人才培育發展支持計劃崗位任務書的人員以及距離法定退休年齡不滿2年(即將于2021年12月31日之前退休)的專業技術人員,不再簽訂崗位任務書。

(三)學校審定、返回合同

崗位任務書由學校審核、蓋章后,返回各單位。一份由本人留存,一份由聘任單位留存。

各單位將本單位專業技術人員崗位任務書紙質蓋章簽字版一式三份,以及《崗位任務書簽訂情況匯總表》(附件1:材料10)電子版和紙質蓋章版交到人事處。具體上交時間根據工作實際開展情況確定。

四、其他有關問題說明

1、此次崗位聘任適用于我校2019年12月31日之前在編在崗專業技術人員及已聘任專業技術職務的A類崗人員。

2、2020年1月1號(含)以后已辦理退休手續的專業技術人員,參加聘期考核且結果合格,同時符合晉升條件的,可自愿參加分級,不再簽訂聘任崗位任務書。

3、此次聘任的聘期為四年,聘任時間自2020年1月1日至2023年12月31日,有關待遇自2020年1月1日起兌現。

4、本次聘任條件中任職年限的截止時間為2019年12月31日,業績成果的截止時間為2020年6月10日。從2020年1月1日至2020年6月10日之間取得的業績成果在下一輪分級聘任中不得重復使用。

五、投訴與申訴

學校崗位考核聘任監管工作組負責受理專業技術人員聘期考核及崗位聘任工作過程中的投訴和爭議,組織相關職能部門開展有關調查,并給予結論和答復。對聘期考核結果或者崗位聘任結果有異議的,應在公示期內,以書面形式提出申訴,以事實為依據,并簽署真實姓名,逾期不予受理。紀委辦公室(監察處)加強專業技術人員聘期考核及崗位聘任工作全過程的監督。

崗位考核聘任監管工作組辦公室電話:62737060

電子郵箱:  dangzhengban@cau.edu.cn

人事處聯系電話:62736304/62736985

辦公地點:主樓230、233室

電子郵箱:rscszk@cau.edu.cn


附件:1、《中國農業大學專業技術職務聘任審批表(分級聘任)三級及以下崗位》(晉升三級及以下崗位).doc

2、專業技術二、三級崗位年限及業績條件.docx

3、崗位任務書.zip

4、水院聘期考核評價標準補充備案表(教師系列).xls

5、水院聘期考核評價標準補充備案表(其他專業技術系列).xlsx

6、專業技術人員聘期考核業績清單.docx

7、中國農業大學專業技術職務崗位聘任工作暫行辦法


水利與土木工程學院

2020年6月17日






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